Kỹ Năng Quản Lý
Những lợi thế giúp cho nhà quản lý trẻ dễ thàng công hơn
Tại Zenger/Folkman, khi gặp thất bại, các nhà quản lý trẻ sẽ đứng dậy và tiếp tục bước đi, để hoàn thành mục tiêu cuối cùng. 1. Chào đón sự thay đổi “Các nhà quản lý trẻ luôn sẵn sàng thay đổi và thường thể hiện kỹ năng “tiếp thị” ý tưởng tuyệt vời. Họ
Những bí quyết giúp nhân viên cân bằng cuộc sống
Trong một số trường hợp, chỉ đơn giản đưa ra chính sách làm việc linh hoạt đã có thể tạo nên sự cân bằng trong công việc cho nhân viên. 1. Nhận diện sớm những dấu hiệu mất cân bằng Một số triệu chứng của xu hướng mất cân bằng thiên về công việc của
Tầm quan trọng của việc tự đánh giá trong lãnh đạo
“Sự ý thức bản thân là ai chính là món quà cho chính mình và giúp bạn trở thành nhà lãnh đạo giỏi hơn”, Black nói. 1. Việc đánh giá giúp tạo ra một bối cảnh cụ thể Trước khi thực hiện việc đánh giá với Black, tôi cũng có thể liệt kê ra danh
Những kỹ năng cần thiết để trở thành tỷ phú tự thân
Michael Bloomberg – doanh nhân, nhà đầu tư và cựu Thị trưởng New York – chia sẻ: “Hoàn thành công việc là nền tảng của những thành công mà công ty của tôi đã đạt được”. 1. Nhận thấy và nắm bắt cơ hội Carlos Slim Helu – ông trùm kinh doanh ở Mexico cho
Những lý do quản lý nên mở mở rộng và đa dạng vốn từ
Lời nói nhắc nhở chúng ta về những điều tốt đẹp vẫn còn tồn tại trên thế giới này. 1. Ngôn ngữ chuyển tải cảm xúc Ngôn ngữ giúp chúng ta gắn kết với nhau, cảm thấy có mối ràng buộc với nhau. Bạn có thể làm một ai đó hào hứng, vui vẻ hoặc
Nên công khai mức lương của nhân viên hay không?
Đối với những công nhân này, nếu không hài lòng với năng suất lao động và mức lương của mình, họ chỉ có một con đường duy nhất để thay đổi, là bản thân họ phải nỗ lực hơn nữa. Để đưa ra kết luận nói trên, các học giả đã thực hiện khảo sát
Những lỗi thường gặp của doanh nhân mới khi quản lý nhân sự
Công việc của bạn là đặt ra định hướng và giao việc, nhưng trong phần lớn công việc của mình, bạn cần tin tưởng đội ngũ của mình sẽ hoàn thành các trách nhiệm của chính họ và tập trung vào bức tranh lớn của công ty. 1. Tạo ra nền văn hóa thiếu cân
Tại sao bạn lại quản lý thời gian không hiệu quả?
Hãy luôn nhớ rằng hoàn thành tất cả mọi việc là điều không thể. Cũng nên nhớ rằng 20% suy nghĩ, trò chuyện và hành động sẽ tạo ra 80% thành quả của bạn. Câu trả lời rất đơn giản. Những thứ bạn từng học về quản lý thời gian hoàn toàn phí thời gian
